Mitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Spezialhandwerk E/MSR
- VNG Gasspeicher GmbH
- UGS Bernburg
Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie freuen wir uns auf neue Kollegen (m/w/d), die unsere Anlagen in Bernburg (Saale) und das Team der Elektrotechnik unterstützen.
Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Kernaufgaben
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen und Anlagen, insbesondere im Fachgebiet E/MSR und von explosionsgeschützten elektrotechnischen Anlagen.
- Sie verantworten die Funktionsüberwachung, Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen, Analyse von Fehlern und Störungsbeseitigung an den Maschinen oder Anlagen im Rahmen von Instandhaltung- und Wartungsarbeiten.
- Im Team mit weiteren Kollegen ermitteln und spezifizieren Sie den Ersatzteilbedarf und erstellen Materiallisten. Darüber hinaus wirken Sie an der Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen mit.
- Für Fremdfirmentätigkeiten übernehmen Sie die Einweisung und Überwachung.
- In regelmäßigen Abständen erbringen Sie Bereitschaftsdienste
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Berufsbild, wie bspw. E/MSR-Mechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker o.ä.
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von E/MSR-technischen Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen
- Fundiertes Wissen in den Fachgebieten EMSR Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik
- Gültige Berechtigung zum Führen von Gabelstaplern und ggf. zum Bedienen von Portal- und Brückenkränen sowie Hubarbeitsbühnen
- Kenntnisse MS-Office
- Kenntnisse in Prüfung und Wartung nach Herstellervorgaben für Brandmelde- und Gaswarnanlagen von Vorteil
- Fahrerlaubnis Klasse C (oder vergleichbare Erlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t)
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
- U.v.m.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
- Alexandra Erbe
- Business Partner HR
- +49 341 4432454
- Bernd Siedler
- Leiter Technischer Service
- +49 341 4432318