Junior Key Account Manager (m/w/d)
- VNG Handel & Vertrieb GmbH
Das sind Ihre Kernaufgaben
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Mitarbeit bei der Bindung und Beratung von Bestandskunden, der Neuakquise von Stadtwerke- und Industriekunden in Norddeutschland sowie Bearbeitung kundenspezifischer Fragestellungen
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Erhöhung des Bekanntheitsgrades über persönlichen sowie telefonischen Kontakt
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Mitarbeit bei (Rahmen-)Vertragsverhandlungen und -abschluss mit Neu- und Bestandskunden sowie Vertragsadministration
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Unterstützung bei der Beschaffung der für die Angebotserstellung und Kalkulation notwendigen Angebotsparameter sowie bei der Angebotserstellung selbst
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Abstimmung mit dem Sales Management und zeitnahe Kommunikation über komplexe Kundenanfragen
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Teilnahme sowie Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen, Kongressen und Schulungen
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
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erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft und im Vertrieb
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Grundkenntnisse in der Verhandlungsführung und im Vertragsrecht
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gaswirtschaftliches Anwendungs-Know-how
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sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen (MS-Office, MS-Dynamics, CRM)
Kenntnisse der Produkte und Dienstleistungen der VNG HV (Leistungskatalog)
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
- Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
- U.v.m.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Juliane Strauch
- Business Partner HR
- +49 341 4432486





