Leiter (m/w/d) Geschäftsmodellentwicklung und Innovationen

VNG AG
Homeoffice möglich
Konzernzentrale Leipzig

Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Vollzeit

VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft.
Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft.

Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der und am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist unbefristet.

Das sind Ihre Kernaufgaben

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Mitarbeiter.
Für die Identifizierung von Chancen und Trends sowie die Analyse und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, entlang der Molekülwelt der Geschäftsbereiche der VNG, sind Sie verantwortlich.
Auch für Konzeption, Prozess und Aufbau für betriebswirtschaftliche Modellierung (Erstellung Business Plan, Analyse von Wert- und Kostentreibern) von Geschäftsmodellen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung für Investitionen im Geschäftsfeld erneuerbare und dekarbonisierte Gase im internationalen Umfeld tragen Sie die Verantwortung.
Sie übernehmen die Verantwortung für die informationstechnische Weiterentwicklung von techno-ökonomischen Modellen, Methoden und Standards in der Geschäftsfeldentwicklung EuD-Gase (inkl. Erstellung integrierter Modelle bei geschäftsbereichsübergreifenden Aktivitäten im EuD-Umfeld).
Für die Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur wirtschaftlichen Verbesserung von Geschäftsmodellen sind Sie die koordinierende Person.
Sie gestalten aktiv den Auf- und Ausbau von Interaktionen zu verschiedenen Schnittstellen in der VNG und EnBW sowie Kooperationspartnern aus damit Geschäftsmodelle und -prozesse in der VNG effektiv implementiert werden 
Sie etablieren eine Koordination eines zentralen Projektportfolios im EuD-Umfeld für die Priorisierung und Monitoring von Projekten sowie Weiterentwicklung der dafür notwendigen Projektmanagement-Standards.
Für die Partnerschaft mit dem SpinLab Leipzig (Digital Infrastructure Hub) und Leitung des Innovationsteams (VNG Innovation GmbH) sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner.

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen in einem Unternehmen mit.
Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle des VNG Konzerns sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Fähigkeit, effektiv mit anderen Führungskräften und Abteilungen zusammenzuarbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die die Dekarbonisierung der Geschäftsmodelle der VNG fördern runden Ihr Profil ab.
Starke kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren.
Besondere methodische Kenntnisse wie agiles Projektmanagement, -Tools sowie Projekt-Controlling sind vorteilhaft.
Wenn Sie hervorragende analytische Fähigkeiten besitzen und die Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und Entscheidungen zu treffen, die auf Daten basieren und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Das bieten wir

Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
Flexible Homeoffice-Nutzung
13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
U.v.m.

Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein.
Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 425 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.

Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig