IT-Accountant (m/w/d) Rechnungswesen
- VNG AG
- Präsenz / Mobil
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft.
Internationale Märkte, digitale Geschäftsprozesse und eine voranschreitende Dekarbonisierung – die Energiewirtschaft befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Als proaktiver Gestalter der Energiewende bewegen wir uns in der dynamischen und zunehmend digitalen Branche. VNG steht für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Nur mit agilen Prozessen, innovativen Ideen und Konzepten und neugierigen, hochmotivierten Mitarbeitern schaffen wir es jeden Tag aufs Neue, die Zukunft der Energieversorgung in Deutschland und Europa mitzugestalten. Das klingt nach einem spannenden Arbeitsumfeld?
Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „IT-Accountant Rechnungswesen“.
Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2025 befristet.
Internationale Märkte, digitale Geschäftsprozesse und eine voranschreitende Dekarbonisierung – die Energiewirtschaft befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Als proaktiver Gestalter der Energiewende bewegen wir uns in der dynamischen und zunehmend digitalen Branche. VNG steht für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Nur mit agilen Prozessen, innovativen Ideen und Konzepten und neugierigen, hochmotivierten Mitarbeitern schaffen wir es jeden Tag aufs Neue, die Zukunft der Energieversorgung in Deutschland und Europa mitzugestalten. Das klingt nach einem spannenden Arbeitsumfeld?
Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „IT-Accountant Rechnungswesen“.
Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2025 befristet.
Das sind Ihre Kernaufgaben
- Sie übernehmen die Analyse der aktuellen Ist-Situation zur Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung/Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen.
- Sie entwickeln konkrete Vorschläge und Maßnahmen zur weiteren digitalen Transformation des Rechnungswesens.
- Sie berücksichtigen die spezifischen Anforderungen, koordinieren den fachlichen Austausch der verschiedenen Stakeholder und implementieren die entwickelten IT-Lösungen.
- Sie unterstützen uns aktiv bei der Umstellung auf SAP S/4HANA und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung unserer Anforderungen im Rahmen des Prozesses „Record to Report“.
- Sie entwickeln Konzepte zum Auf- und Ausbau der digitalen Kompetenz im Rechnungswesen.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben innovative Ideen, stellen Dinge auch mal auf den Kopf und können dabei auch gegen den Strom schwimmen.
- Sie zeichnen sich durch fach- und prozessübergreifendes Denken sowie einen selbständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeitsstil aus.
- Ihre sehr hohe Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit, spezifische, relevante Geschäftsprozesse des Rechnungswesens zu analysieren und zu entwickeln, machen Sie zu einem anerkannten Fachexperten und Gesprächspartner.
- Sie bringen eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der fachlichen Koordination verschiedener Fachbereiche und Stakeholder.
- Sie verfügen über sehr gute Softwarekenntnisse (insbesondere SAP, Microsoft Power Apps) und haben die Möglichkeiten neuer Technologien fest im Blick.
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
- Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
- Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
- U.v.m.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unseren Online-Bewerbungs-assistenten "Jetzt bewerben" ein.
Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 485 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.
Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
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- Josephine Beab
- Team Recruiting
- 0341-443-2840
- Oliver Scheer
- Ltr. Bilanzierung
- +49-341-443-2694