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Business Partner Personal (m/w/d)

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Die VNG mit Hauptsitz in Leipzig ist ein europaweit aktiver Unternehmensverbund mit über 20 Gesellschaften, einem breiten, zukunftsfähigen Leistungsportfolio in Gas und Infrastruktur sowie einer über 60-jährigen Erfahrung im Energiemarkt. Der Konzern mit Hauptsitz in Leipzig beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und erzielte im Geschäftsjahr 2020 einen abgerechneten Umsatz von rund 9,8 Milliarden Euro. Entlang der Gaswertschöpfungskette konzentriert sich VNG auf die vier Geschäftsbereiche Handel & Vertrieb, Transport, Speicher und Biogas. Ausgehend von der Kernkompetenz in Gas richtet VNG mit der Strategie „VNG 2030+“ ihren Fokus zunehmend auf neue Geschäftsfelder. Dazu zählen unter anderem Grüne Gase (Wasserstoff) und digitale Infrastruktur. 

Im Zuge einer Elternzeitvertretung freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns unterstützt.

Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2023 befristet.

Das sind Ihre Kernaufgaben

  • Sie beraten und betreuen die Führungskräfte der zugeordneten Teilorganisation(-en)
    standortübergreifend zu allen HR-Themenfeldern (Führung, Arbeitsrecht, Performance Management, Recruiting etc.).
  • Sie erheben strategische Personal- sowie -entwicklungsbedarfe und führen dazugehörige erforderliche Maßnahmen (Rekrutierung, Personalentwicklung) durch.
  • Sie planen, gestalten und setzen weitere Personalmaßnahmen (Vergütung, Versetzung, Stellenbeschreibungen usw.) um.
  • Sie begleiten Akquisitions- und Integrationsvorhaben neuer Gesellschaften in die bestehende Organisation und führen enge Abstimmungen mit den relevanten Stakeholdern.
  • Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungs- und
    Organisationsentwicklungsprozessen.
  • Sie arbeiten eng und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

  • Sie haben Ihr Studium (Diplom, Master) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Psychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, davon mindestens 2 Jahre in vergleichbarer Position.
  • Ihre Kenntnisse in den Themengebieten Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalplanung, Vergütungsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz sind gut.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus.
  • Die Zufriedenheit Ihrer Kunden ist für Sie das Maß des Erfolgs Ihrer Tätigkeit.
  • Gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden Unternehmens mit angemessener Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Als zuverlässiger Arbeitgeber fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter. 
Wir freuen uns auf Sie!

Mehr über unsere Benefits finden Sie im Bereich "Arbeiten bei VNG".

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein.
Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 178 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.

Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | Bereich Personal | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
  • Frau Nadine Sieler
  • Team Recruiting
  • +49-341-443-2791

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